▶▶▶ 48 цаг × 41 хүн = ?
2025 оны 7-р сарын 25-26-ны хооронд төгсөгчид Тайху нуурын нэгэн арал дээр хоёр өдрийн гадаа сургалтанд хамрагдсан. Энэ бол инноваци, итгэлцэл, багийн ажиллагааны туршилт байсан бөгөөд 41 хүн, 48 цагийн турш халуун нар, дүрэлзсэн халуун дор "Зориг, Эв нэгдэл, Хэт давамгайлал" гэсэн үгийн жинхэнэ утгыг тайлбарласан.
▶▶▶ Сахилга бат ба өөрийгөө удирдах чадвар: Цэргийн сургалтын хөтөлбөр
“Ирвэс”-ийн багш нарын шүгэл, тушаалын хамт царцаа жиргэж байв. Өнгөлөн далдлах дүрэмт хувцастай дөчин нэгэн залуу дадлагажигч тасралтгүй дасгал сургуулилтын үр дүнд өөрчлөгдөж, тогтворгүй байдлаас нарс мод шиг шулуун болж, эмх замбараагүй байдлаас аянга мэт алхаж, тэгш бус байдлаас тэнгэр нэвт хатгах дуулал болж хувирав. Хөлсөөр норсон дүрэмт хувцас нь сахилга батын хэлбэрийг сийлсэн байв: давталт бол нэгэн хэвийн зүйл биш, харин хуримтлалын хүч; стандарт бол гинж биш, харин өөрийгөө даван туулах боломж юм.
▶▶▶ Нээлтийн сорилтууд: “Дачен” ДНХ-г тайлах
Баг бүрдүүлсний дараа багууд үндсэн даалгавраа гүйцэтгэж эхлэв:
1. Оюун санааны хувьсгал: Уурхайн талбайн сорилт
Дөрвөн баг хөхөнд хавхлагдсан тороор зугтах замыг хайж байв.
"Эдгээр бүх эсүүд үхлийн төгсгөл! Энэ шийдэгдэхгүй гэж үү?"
"Хиппопотам" багш тодорхой байдлыг бий болгов:"Яагаад ногоон 'Миний талбай' нүднүүдийг туршиж үзэж болохгүй гэж? Шошго таныг сохолсон уу? Инноваци нь гацааг эвддэг."
2. Үйлдэл дэх үнэт зүйлс
- 60 секундын декодчилолКартын дараалал нь үйлчлүүлэгч төвтэй утгыг илчилсэн—"Үйлчлүүлэгчдийг ойлгож, хариултыг нь ол."
- Танграм симуляциПрактикт “Нээлттэй инноваци, чанар нэн тэргүүнд”—хамтын ажиллагааны тусламжтайгаар ялгааг зохицуулах.
3. 1-р сорилт ба Мэргэн ухааны наггетс
Багууд даалгавруудыг маш сайн гүйцэтгэсэн. Багш “Хиппо” дараах зүйлийг эргэцүүлэн бодсон:
"Зан чанартаа үнэнч, дүрдээ мэргэжлийн бай. Зөв/буруу гэж байхгүй - зөвхөн ялгаа л бай."
"А4 хуудсыг бөмбөлөг болгон нугалахад үрчлээ үүсдэг - хэлбэрийг нь мэдрэх боловч гол бүтцийг нь эвддэггүй."
"Бид өндөр зорилго тавьсан учраас дээд амжилтууд унадаг. Бидний алсын хараа: дэлхийн хэмжээний аж үйлдвэрийн тоног төхөөрөмж нийлүүлэгч."
4. Харилцаа холбооны гинжин хэлхээ
“Мессеж дамжуулах” төсөл нь идэвхтэй сонсох, тодорхой байдал, санал хүсэлтийг дэмжих харилцаа холбоог харуулсан. Зөөлөн харилцан яриа нь итгэлцлийн гүүрийг бий болгодог!
▶▶▶ Төгсөлтийн оргил үе: “Төгс баг”-ийг бүрдүүлэх
4.2 метрийн гөлгөр хана аймшигтай харагдаж байв. Хамгийн сүүлийн гишүүнийг чирж гаргахад алга ташин баяр хөөр болж байв! Улайсан мөр, мэдээгүй гар, норсон нуруу - гэхдээ ямар ч ухралтгүй. Энэ мөчид бүгд дараах зүйлийг ойлгов."Багт итгэ. Хамтын хүч хувь хүний хязгаарыг эвдэж чадна."
▶▶▶ ID шошгыг унтраасан: Жинхэнэ холболтууд
Нуурын эргийн шөнийг түүдэг гал асаав. Авьяас чадварын шоу өрнөв - ямар ч KPI, тайлан байхгүй, зүгээр л түүхий бүтээлч байдал. Маскнууд унаснаар мэргэжлийн хүмүүсийн ард байгаа хүмүүс илчлэгдэв.
▶▶▶ Сургалт дуусаж, аялал эхэллээ: 48 цаг × 41 = Боломжууд!
Хөлс, бэрхшээлүүд арилдаг ч эв нэгдлийн сүнс асаж байдаг. 2025 оны эдгээр төгсөгчдийн өргөлт, хашхирал, хамтын ажиллагаа бүр өнгөлсөн хув мэт мөнхийн карьерын эрдэнэс болон хувирах болно.
"Сургалт дууслаа."
"Үгүй ээ. Энэ дөнгөж эхэлж байна."
Нийтэлсэн цаг: 2025 оны 7-р сарын 28